Молодые специалисты 2020 года

Молодой специалист программы Izbasar первого потока. По итогам первой ротации Адильхан принял участие в создании макроса для автоматизации отчетностей, разработке и проведении для работников рудников Семизбай и Ирколь презентации по финансовой грамотности в ТОО "Семизбай-U". Сейчас молодой специалист проходит вторую ротацию в отделе экономики и планирования ТОО "РУ-6".

Выпускник Қазақстан тұтынушылар одағының Қарағанды экономикалық университеті по специальности «финансы». На момент участия в конкурсном отборе Адильхан уже имел пятилетний опыт работы в сфере финансов. По результатам работы был лучшим сотрудником АО "Forte Bank" в городе Павлодаре, а также за вклад в развитие филиала был отмечен 

руководством AO "Halyk Bank" и входил в десятку лучших сотрудников по Павлодарской области.

Участие в программе Izbasar Адильхан воспринял как возможность сменить направление деятельности и попробовать себя в экономике в промышленной отрасли.

«Ранее я изучал различные программы развития молодых специалистов, в основном это были международные компании. Программа Izbasar понравилась с первого анонса, и больше всего привлекла возможность работы с наставником. Но испугал конкурсный отбор - в части теста на способности к анализу числовой информации. Тем не менее, желание принять участие было сильнее, я подал заявку и прошел этот этап. Сейчас, принимая участие уже во второй ротации, могу сказать, что все сотрудники АО «НАК Казатомпром» поддерживают нас, всегда готовы помочь и сориентировать», - рассказывает Адильхан.

Основываясь на своем опыте, молодой специалист рекомендует участникам второго потока готовиться ко всем этапам и не рассчитывать на случай «а вдруг повезет», «сориентируюсь на месте». Удача — это хорошо, но предварительная подготовка и соответствующий настрой нужны всегда.

Молодой специалист первого потока программы Izbasar. По итогам первой ротации была внедрена в проект по визуализации входных данных кандидата в модуле HR Recruiting в информационной системе eKAP. Сейчас приступила ко второй ротации в Департаменте управления человеческими ресурсами АО "УМЗ".

Выпускница Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилева по специальности «иностранная филология». Призер республиканских и городских олимпиад по английскому языку, волонтер в проекте KAZENERGY. Увлекается танцами, чтением художественной литературы.

«В первую очередь я приняла участие в программе для «прокачки» своих знаний и трудоустройства. Также я хотела проверить свои силы. Участие в программе я воспринимала как челлендж. Не скрою, в самом начале была доля сомнений, но с каждым этапом уверенность в себе и доверие к проекту росло. Каждый этап для нас был как новая ступень со своим уровнем сложности. Это как в игре. И когда ты проходишь один за другим все уровни, удивляешься граням своих возможностей и вдохновляешься на следующий шаг. Было сложно и увлекательно, при этом дух конкуренции не покидал нас», - рассказывает Аида.

За день до финальной комиссии Аида попала в ДТП. Это был стресс для нее и всей проектной команды, которая переживала за нее. Это, конечно же, сказалось на ее настрое. Однако у Алии была четкая цель. Все предыдущие этапы были пройдены, и отступать уже нельзя было. Она собралась, показала результат и прошла финальный этап.

«Это мой первый опыт работы в корпоративном сегменте. Я обожаю корпоративную культуру компании АО «НАК «Казатомпром». Все ее ценности - безопасность, ответственность, профессионализм, развитие, команда - находят проявление в каждом шаге. Хочется развиваться и расти вместе с компанией. Участникам второго потока рекомендую быть уверенными в своих силах. Развивайтесь и ищите свой путь. У вас обязательно все получится», - поделилась своим мнением Аида.

Молодой специалист программы Izbasar первого потока. По итогам первой ротации был направлен в ТОО "Семизбай-U".  В процессе работы автоматизировал процесс создания квартальной отчётности по движению запасов на основе ТО-25. Сейчас Ансар приступил ко второй ротации в ТОО "СП "Инкай" в производственном департаменте управления переработки.

Выпускник Казахского национального исследовательского технического университета имени К. И. Сатпаева по специальности «нефтегазовое дело».

В период обучения в вузе принимал активное участие в студенческой жизни в части организации партнерских отношений с компаниями нефтегазовой отрасли. Успешно защитил проект «The system of sunlight concentration for heating heavy oils» на таких международных площадках, как Russian and Caspian Regional Student Paper Contest (Россия, Москва) и Student Technical Conference (Германия, Фрайберг). Увлекается чтением книг.

«В проекте я принял участие по трем причинам. В первую очередь, это трудоустройство в крупной компании, где я смог бы получить профессиональный рост и достигать результатов. Во-вторых, это содержание программы. Ротации и обучение по развитию личностно-деловых и профессиональных компетенций. И третьим, определяющим в решении принять участие в конкурсном отборе, была возможность внести вклад в развитие экономики нашей страны через работу в национальной компании», - рассказывает Ансар.

Молодому специалисту понравилось то, что каждый этап конкурсного отбора не был похож на предыдущий. Участие в таком отборе для выпускников казахстанских вузов - это великолепная возможность оценить свои силы на рынке труда.

«Этапы конкурсного отбора не были сложными, но все же нужно подготовиться. Понять цель участия в программе, сформировать свои ожидания и оценить, насколько ты готов вкладывать в проект свое время. А оно этого стоит. Участникам второго потока желаю быть активными, не бояться предлагать свои идеи и продолжать изучать свою профессию или интересное направление деятельности», - порекомендовал Ансар будущим участникам программы.

Молодой специалист программы Izbasar первого потока. По итогам первой ротации в ТОО «РУ-6» Марат презентовал проект SPU Database - базу данных, проедназначенную для оценки состояния и детализации работы погружных насосных агрегатов (ПНА), автоматической консолидации данных и упрощенного визуального анализа работы ПНА посредством ПО Microsoft Power BI. Сейчас молодой специалист проходит вторую ротацию в энерго-механическом отделе ТОО "СП "Инкай".

Для Марата главные причины участия в программе Izbasar — это приобретение новых знаний, получение производственного опыта и возможность погрузиться в корпоративную систему крупной национальной компании. Несмотря на то, что на момент подачи заявки у Марата уже был профессиональный опыт, ему захотелось попробовать себя в другой сфере.

Во время 3-го тура участники были разделены на команды из 6 человек. Перед командой стояла задача решить кейс по увеличению прибыли вымышленной компании. Так получилось, что в команде Марат был одним из тех, кто имел другую точку зрения, отличающуюся от выдвинутой большинством.

Руководствуясь качествами лидера, Марат проявил гибкость. Прислушался к мнению всех участников и дополнил общую идею своими предложениями. Как оказалось, именно данное действие помогло молодому специалисту пройти этот этап.

Будущим участником программы Izbasar, Марат советует верить в себя и идти до конца. Он считает, что каждый шаг к достижению поставленной цели, каждое преодоление препятствия сделает вас только сильнее. Успехов и удачи!

На первой ротации в АО «УМЗ» участвовал в проекте по разработке технологии получения интерметаллидов бериллия  совместно с Технологическим институтом Карлсруэ, Германия. Вторую ротацию проходит в АО «Волковгеология», отдел геологии, геофизики и радиоэкологии 

Выпускник магистратуры Северо-Казахстанского университета им. Манаша Козыбаева по специальности “Машиностроение”.

"Во время подачи заявки я заканчивал магистратуру и искал возможности для реализации своего потенциала и применения навыков, полученных за время обучения. Вторая причина участия – интерес чему я могу научиться. Было желание познакомиться с такими же амбициозными, мотивированными людьми. Это две основные причины” – поделился Саян.

Для участника отбор показался достаточно сложным, особенно после второго раунда . 

“Было интересно узнать себя со стороны экспертов, то, насколько они меня оценивают и вообще, на что я способен. Я имел конкретную цель, стать финалистом, стать победителем” – рассказал участник. 

Участникам следующего потока Саян желает никогда не сдаваться, несмотря на все испытания, с которыми они столкнутся. Всегда знать для чего вы это делаете и к чему вы идёте , хотеть этого очень сильно и предпринимать действенные шаги для достижения своей цели